CCOO del Hábitat | 28 marzo 2024.

El sector de la Construcción en La Rioja no tiene aún regularizado el incremento salarial para el año 2021

    CCOO de Construcción y Servicios de La Rioja denuncia públicamente que 5.300 trabajadores y trabajadoras del sector de la Construcción en La Rioja no tienen regularizado aún el incremento salarial para el año 2021

    27/04/2021.
    El sector de la Construcción en La Rioja no tiene aún regularizado el incremento salarial para el año 2021

    El sector de la Construcción en La Rioja no tiene aún regularizado el incremento salarial para el año 2021

    El Convenio General del Sector de la Construcción establece un incremento salarial del 2,5% para el año 2021 de conformidad con lo dispuesto en el acuerdo de la Comisión Negociadora del VI convenio general del sector de la construcción.

    Este incremento salarial está firmado por la Patronal a nivel Estatal, por lo que no tiene sentido que en la asociación de empresarios de Construcción, Promoción y Afines de La Rioja (CPAR) se hagan “los remolones” para firmarlo en La Rioja.

    El acuerdo está publicado en el Boletín Oficial del Estado con fecha de 26 de abril de 2019, por lo que el retraso en regularizar la revisión salarial para el año 2021 por parte de la CPAR no se sostiene y no tiene justificación posible.

    Pese a que existe un plazo para regularizar las tablas salariales hasta el 30 de junio, la actitud de la CPAR no tiene sentido, dado que la mayor parte de los restantes convenios provinciales ya están aplicando los incrementos para el año 2021, y el retraso en la firma de las tablas salariales no solo está perjudicando a más de 5.300 trabajadores del sector sino que también va a afectar a cerca de 900 empresas del sector que van a tener que regularizar las cuotas a la seguridad social y del IRPF de todas las nóminas desde el 1 de enero de 2021.

    Desde CCOO de Construcción y Servicios de La Rioja vamos a estar vigilantes para que en su momento se regularicen las correspondientes liquidaciones de Seguridad Social e IRPF, denunciando ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de no efectuarse dichas regularizaciones.