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    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
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    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
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25 aniversario de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales

    Tras un cuarto de siglo de aplicación de la ley que vino a revolucionar el ámbito de la prevención, las cifras de accidentes mortales en jornada siguen siendo insoportables, con un incremento en 2020 del 9% respecto al año anterior

    11/02/2021.
    Tras un cuarto de siglo de aplicación de la ley, las cifras de accidentes mortales en jornada siguen siendo insoportables

    Tras un cuarto de siglo de aplicación de la ley, las cifras de accidentes mortales en jornada siguen siendo insoportables

    La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales es la norma más importante en materia de prevención en nuestro país, ya que traspuso la Directiva Marco 89/391/CEE, recogió los compromisos contraídos por España en 1985 al ratificar el convenio 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores de la OIT y recopiló y actualizó gran parte de la normativa desfasada y dispersa que hasta entonces existía. Sin embargo, el resultado de su aplicación es, como poco, desigual.

    Sin duda han influido factores como el creciente aumento de la externalización de servicios en estos años, orientados al ahorro de costes, que ha derivado en una proliferación micropymes y autónomos, hecho que se evidencia particularmente en el sector de la construcción, azotado especialmente por la siniestralidad, pero también en otros sectores a los que se atienden desde CCOO Construcción y Servicios como actividades de jardinería, de limpieza de edificios, de servicios de atención domiciliaria, etc.

    Por otra parte, la contratación precaria de estos servicios, debido en gran parte a la crisis financiera del 2008, ha repercutido en las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras. Como consecuencia, tanto los bajos sueldos como la temporalidad y la parcialidad de los contratos, han perdurado hasta la actualidad y se han agudizado con la pandemia del Covid-19.

    Tras estos años y a la vista de este panorama, se evidencia que con la Ley 31/1995 la prevención se ha convertido en un cumplimento de otra ley más, una actividad que consiste principalmente en tener la suficiente documentación para acreditar el cumplimiento de la legislación y poco más.

    Para Vicente Sánchez, secretario general de CCOO de Construcción y Servicios, “Es imprescindible una revisión y actualización de la normativa, para que la prevención vaya más allá del cumplimiento con la documentaciónque exige la ley, de manera que promueva una auténtica cultura de prevención que sea eficaz a la hora de reducir de manera real la siniestralidad en nuestro país”.