Móstoles Industrial S.A. (MOINSA) pretende acabar con el 44% del empleo de su fábrica de Móstoles

    CCOO de Construcción y Servicios de Madrid, UGT del sector de la madera de Madrid y el comité de empresa de Moinsa denuncian la intención de la empresa Móstoles Industrial, S.A. (MOINSA) de acabar con el 44% del empleo en su fábrica de Móstoles

    13/10/2020.
    Móstoles Industrial S.A. (MOINSA) pretende acabar con el 44% del empleo de su fábrica de Móstoles

    Móstoles Industrial S.A. (MOINSA) pretende acabar con el 44% del empleo de su fábrica de Móstoles

    El pasado día 30 de septiembre la empresa presentó un Expediente de Despidos Colectivos (ERE) para 69 personas, una vez finalizado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que finalizó el pasado 31 de agosto y que fue motivado por la pandemia de la COVID-19, que la representación legal de los trabajadores y trabajadoras, y las centrales sindicales acordaron en el mes de abril.

    Ahora la empresa pretende destruir 69 puestos de trabajo aprovechando la persistencia de la pandemia y alegando causas que no son más que excusas motivadas por una nefasta gestión de la producción y la organización de la compañía.

    MOINSA es propiedad de la Fundación Areces, propietaria del Grupo “El Corte Inglés”, que a su vez es prestamista y arrendador de MOINSA, a los que exigimos asuman su responsabilidad social con el mantenimiento del empleo en la empresa de su propiedad.

    Esta empresa lleva con ajustes, cambios de modelos productivos y reorganización desde el año 2012, cuando existía una plantilla de 1.200 personas y que expediente tras expediente, todos ellos con acuerdo, ha llegado ahora a una situación que la incapaz dirección considera irreversible.

    Desde CCOO de Construcción y Servicios de Madrid, UGT del sector y el comité de empresa, se considera que existe futuro para la empresa sin necesidad de despedir a nadie, simplemente proponemos que se proceda a negociar un ERTE de larga duración para superar esta situación coyuntural provocada por la COVID-19, en la senda que el Ministerio de Trabajo y el Gobierno de España han diseñado para evitar salidas traumáticas en las empresas. Igualmente hemos propuesto la búsqueda de ayudas ministeriales para la salida de la situación actual dentro del marco del Ministerio de Industria.

    Hasta ahora la empresa ha rechazado nuestras propuestas, obcecándose en el despido de 69 personas como única y última solución, lo que nos aboca a rechazar rotundamente el ERE e instar a las autoridades en particular y al Grupo “El Corte Inglés” a que intervengan y paren este ERE oportunista e insolidario.

    Los trabajadores y trabajadoras de MOINSA están dispuestos a llegar hasta las últimas consecuencias para que la ineptitud de unos pocos no arrastre a la mayoría.

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