CCOO del Hábitat | 20 abril 2024.

INFORMACIÓN SOBRE EL PLAN DIRECTOR TRIPARTITO

    FIRMADO EL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA COMUNIDAD DE MADRID (IRSST) Y LA ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE LA CONSTRUCCIÓN DE MADRID (AECOM), LA FEDERACIÓN COMISIONES OBRERAS DE CONSTRUCCIÓN Y SERVICIOS, Y LA FEDERACIÓN DE INDUSTRIA, CONSTRUCCIÓN Y AGRO DE UGT MADRID (UGT-FICA MADRID) PARA LA REALIZACIÓN DURANTE 2020 DE ACTUACIONES CONJUNTAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN.

    28/09/2020.
    Información sobre el Plan Director Tripartito

    Información sobre el Plan Director Tripartito

    El pasado 16 de abril se firmó el Convenio de Colaboración entre el IRSST y los agentes sociales, para la realización de actuaciones conjuntas encaminadas al control y reducción de la siniestralidad en el sector de la construcción de la Comunidad de Madrid. Esta colaboración entre el IRSST, AECOM, la Federación CCOO de Construcción y Servicios y UGT-FICA viene articulándose desde el año 2002 mediante distintos convenios, siempre imbricados dentro de los distintos Planes Directores de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid, para que las actividades para la mejora de la Seguridad y Salud en el trabajo en el sector de la construcción que desarrolla el IRSST, se vean potenciadas por la participación de los agentes sociales más representativos del sector.
    Como se indica en el texto del propio convenio, según los datos de la encuesta de la población activa, publicada por el Instituto Nacional de Estadística, en el cuarto trimestre de 2019, el sector de la construcción ocupaba a 196.900 trabajadores en la Comunidad de Madrid, lo cual, en términos porcentuales, se cifraba en un 6,2% de la población ocupada de nuestra Región. Si se comparan estos valores con los registrados en el año 2018, se observa un incremento muy significativo del 14,5%.

    Igualmente significativo resulta el crecimiento del Sector, con respecto al resto de los sectores productivos. En este sentido, de acuerdo a la información que obra en el Informe de la situación económica de la Comunidad de Madrid, publicado desde el Área de Economía de la Subdirección General de Desarrollo Económico y Estadística de la Dirección General de Economía, Estadística y Competitividad, el sector de la construcción presenta evidencias de un incremento de sus niveles de actividad, presentes y futuros, acumulando crecimientos notables de sus indicadores, en el que el sector residencial ha tomado el testigo a la obra civil.

    Por otra parte, analizado el sector desde el punto de vista de la siniestralidad laboral, se observa que en el periodo enero-diciembre de 2018 a enero-diciembre 2019 se ha producido un incremento del 11,92%, según los datos provisionales sobre accidentes procedentes de la Unidad Técnica de Estadística del IRSST.
    Esta situación hace que todos los intervinientes convengan en la necesidad de volver a considerar al sector de la construcción como prioritario a la hora de diseñar, establecer y desarrollar actuaciones específicas de prevención de riesgos laborales; actuaciones que se deben caracterizar por su alto nivel de especificidad y su máxima difusión, en especial en el ámbito de la pequeña y mediana empresa.

    Dado que entre los fines tanto de AECOM, como de la Federación Comisiones Obreras de Construcción y Servicios y de UGT-FICA MADRID, se encuentran la representación y defensa de los intereses comunes de sus asociados o afiliados, somo reconocidos por la Administración como instancias eficaces y adecuadas para desarrollar las actuaciones previstas en dicho convenio, puesto que entre los intereses de las empresas de la construcción, compartido con el resto de agentes sociales y de la propia administración, está la reducción de la siniestralidad en el sector de la construcción.
    El convenio recoge la realización de actuaciones conjuntas de asesoramiento directo para la mejora de la Seguridad y Salud en el trabajo en el sector de la construcción, que se vea fortalecida con la presencia de los interlocutores sociales y la implicación de los empresarios, puesto que la presencia de la asociación empresarial facilita la participación del empresario visitado, y trabajadores, , principales beneficiarios de la actuación, por cuanto al estar presentes los representantes sindicales aumenta su confianza y participación.
    Para este año 2020 están previstas la realización de 1.000 visitas conjuntas a centros de trabajo del sector de la construcción, así como la realización de una jornada final de presentación de los resultados obtenidos en dichas visitas.

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