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Firma del II Plan de Igualdad de ACCIONA Facility Services y de ACCIONA Servicios Urbanos

Ambos planes incorporan mejoras en medidas sociales y suponen un paso más en el compromiso con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres

18/01/2017.

Momento de la firma del acuerdo

Momento de la firma del acuerdo

ACCIONA Facility Services y ACCIONA Servicios Urbanos han firmado hoy con CCOO de Construcción y Servicios y Unión General de Trabajadores (UGT) sus respectivos planes de igualdad para el período 2017-2020, lo que supone un paso más en el compromiso de la compañía con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Los nuevos planes de igualdad de ACCIONA Facility Services y ACCIONA Servicios Urbanos incorporan mejoras en medidas sociales, planes de acción, indicadores de cumplimiento, análisis y seguimiento, y refuerzan la difusión del Protocolo de Actuación ante Situaciones de Acoso Laboral, Acoso Sexual y/o por Razón de Sexo.

Los objetivos recogidos en ambos planes buscan promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres, favorecer una distribución de género más equilibrada en la plantilla, garantizar y mejorar las condiciones de trabajo de mujeres y hombres, promover la conciliación de la vida laboral y personal, fomentar acciones formativas en materia de igualdad y prevenir la discriminación.

En la firma del II Plan de Igualdad de ACCIONA Servicios Urbanos celebrada en la Sede de la CCOO de Construcción y Servicios han participado Vicente Sánchez, secretario general de Comisiones Obreras de Construcción y Servicios, Julio Lacuerda, secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT (UGT- FeSP), Roberto Fernández, director general de Recursos Corporativos de ACCIONA Infraestructuras, y Ramón Jiménez, director general de ACCIONA Service.

Asimismo en la firma del II Plan de Igualdad de ACCIONA Facility Services celebrada en la Sede de UGT-FeSMC Federación de Servicios, Movilidad y Consumo han participado Vicente Sánchez, secretario general de Comisiones Obreras de Construcción y Servicios (CCOO de Construcción y Servicios), Miguel Ángel Cilleros, secretario general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (UGT- FeSMC), Roberto Fernández, director general de Recursos Corporativos de ACCIONA Infraestructuras, y Ramón Jiménez, director general de ACCIONA Service.

El secretario general de la sección sindical de CCOO de Construcción y Servicios en Acciona, José Luis Ruíz del Pueblo, ha valorado como importante la firma de ambos planes de igualdad, segundos que se firman en el ámbito de Acciona, en un sector en el aún existen empresas en las que no hay ni tan siquiera un primero, de afección, entre ambos, a más de 8.000 Trabajadoras y trabajadores y que va a implementar un marco laboral igualitario donde solo se consideren a las personas y su trabajo, sin distinciones de otro tipo.

Vicente Sánchez, secretario general de CCOO de Construcción y Servicios, en sus intervenciones en los actos protocolarios de rúbrica de ambos Planes de Igualdad, ha querido incidir en como acuerdos de esta índole, nacidos del diálogo social normalizado, amparados en la negociación colectiva y el consenso, llevan a que la sociedad perciba la naturalidad de la igualdad de género que se vive y se hace presente en el día a día del mundo del trabajo, haciendo con ello que ésta evolucione en su conjunto.