CCOO del Hábitat | 24 abril 2024.

Les treballadores de Neteja de el Centre Penitenciari de Picassent es concentren pels impagaments de Netalia

    L'empresa va encadenant historial d'impagaments parcials des de fa tres anys. De moment deu el salari de novembre i la paga extra de Nadal. Les treballadores han denunciat a la Inspecció de treball aquests retards continuats

    20/12/2019.
    Las trabajadoras de Limpieza del Centro Penitenciario de Picassent se concentran por los impagos de Netalia

    Las trabajadoras de Limpieza del Centro Penitenciario de Picassent se concentran por los impagos de Netalia

    Nou dia de concentració al Centre Penitenciari de Picassent, a dia d'avui, l'empresa segueix devent el salari de Novembre i la paga de Nadal, no aplicant correctament el conveni Neteja d'Edificis i Locals de la Província de València, que estableix en el article 7.- "que la paga de nadal s'abonarà en la primera quinzena del mes de desembre".

    Com és habitual en els últims tres anys, així s'ha fet constar en les dues denúncies interposades davant la inspecció de treball el 26 de novembre i el 16 de desembre, el retard en el pagament de l'salari a les treballadores i treballadors de l'esmentat centre penitenciari és continuat.

    Aquest fet no és aïllat, ja que es reprodueix en els altres dos centres que manté l'empresa a València, que són la Tresoreria Seguretat Social i la Conselleria de Cultura.

    L'empresa Netalia aquesta encunyant aquesta forma d'actuar, contravenint en el seu deure d'abonar com diu el conveni d'aplicació en el seu article 10.- "Pagament de salaris i liquidació de l'conveni de referència".

    Com intervingudes adoptades pel conjunt de les treballadores i treballadors, es faran concentracions els dilluns i dijous durant el mes de desembre, parant 15 min a l'hora de descans de les treballadores i treballadors.

    CCOO de Construcció i Serveis de País Valencià va fer arribar un escrit a Institucions Penitenciàries denunciant els fets descrits. Escrit que es va fer arribar també a la Conselleria d'educació, pel mateix motiu.

    A ningú se li escapa que són les administracions les que contracten els serveis d'aquestes empreses i per tant entenem que tenen la seva responsabilitat amb els que vulneren els drets de les treballadores i treballadors, reconeguts en els convenis col·lectius.

    La negociació col·lectiva és el marc pel qual s'han d'establir els termes de les relacions laborals, drets i deures tant de la classe treballadora com de la part empresarial, i en un cas com aquest, quan la part empresarial incompleix la part que li correspon , són les administracions les que han de de fer complir el que està establert per contracte, entre empresa i client.

    Actualment la legislació no penalitza les empreses que deuen el pagament de salaris, però les administracions han de tenir en compte que les actuacions, com la d'aquesta empresa en concret, van en contra de la imatge de l'Administració Pública, que subroga un servei a una empresa amb aquests mètodes d'organització de la feina.

    No s'entén com les administracions no exerceixen, per contracte, un major control d'aquestes pràctiques abusives, sent el servei de Neteja d'Edificis i Locals essencial, i que les treballadores i treballadors, davant les seves protestes, hagin de escoltar textualment, de boca de un responsable de centre penitenciari "demanar diners als vostres familiars com fa tothom", quan amb els seus sous, pagats en temps i forma, haurien de poder cobrir les necessitats de les seves famílies.

      •