CCOO del Hábitat | 29 marzo 2024.

Varapalo del Tribunal Superior de Justicia al sindicato Site IB de Baleares

    La Sala de lo Social del TSJ desestima la demanda de nulidad del Convenio de Limpieza de Edificios y Locales poniendo fin a uno de los episodios más bochornosos de la negociación colectiva en Baleares

    05/07/2019.
    Varapalo del Tribunal Superior de Justicia al sindicato Site IB de Baleares

    Varapalo del Tribunal Superior de Justicia al sindicato Site IB de Baleares

    La Sala de lo Social del TSJ de Baleares propina un severo revés a la formación Sindical Site IB al desestimar la demanda de nulidad del Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Baleares 2018-2022 dirigida contra los firmantes del mismo (Sindicatos CCOO y UGT y Organizaciones Empresariales Aspel y Abenet).

    Y es que el hecho de que Site IB, el sindicato que, al menos oficialmente, representa a mayor número de trabajadores/as del sector en las Islas, haya arremetido con tal ferocidad contra, probablemente, el mejor convenio colectivo provincial del sector en toda España y el mejor de la última década en Baleares, escapa a toda lógica.

    Un 12,25 % de incremento salarial en 4 años y 7 meses, unos porcentajes de subida, sin duda alguna, envidiables; un incremento progresivo, a partir de 2020, de los pluses de carritos y hospitales de las actuales 11 pagas a 14 (el abono del plus de hospitales, además, se hará extensivo a las trabajadoras y trabajadores de otros centros de salud que antes no lo percibían) e importantes mejoras en el apartado de licencias han sido algunos de los logros alcanzados tras más de siete meses de dura negociación y una convocatoria de huelga; logros que se hubieran perdido si la demanda de nulidad del Site IB hubiera prosperado.

    Hemos de significar, asimismo, que el intento de defenestrar el Convenio Provincial no sólo se ha limitado al ámbito judicial, sino que ha venido acompañado de una campaña orquestada de calumnias y desprestigio como no recordábamos, hacia el propio Convenio y hacia los delegados y delegadas firmantes del mismo, que se ha traducido en iniciativas absolutamente descabelladas como emitir comunicados de prensa para desacreditar el Convenio o recabar firmas de trabajadores/as del sector y de la propia ciudadanía en contra de una norma convencional que, debemos recordarlo, es virtualmente idéntica a una de las propuestas presentadas por el propio Site IB en la mesa de negociación, con la salvedad de su vigencia en el tiempo (el texto aprobado expira el 31 de julio de 2022 y la propuesta del Sindicato Independiente lo hacía el 31 de diciembre del mismo año).