CCOO del Hábitat | 29 marzo 2024.

CCOO de Construcción y Servicios de Málaga sigue adelante con la huelga convocada en URBASER S.A. RSU y Limpieza Viaria de Mijas y Alhaurín el Grande

    El proceso de conciliación-mediación en el SERCLA no ha dado lugar a un acuerdo

    26/06/2019.
    El proceso de conciliación-mediación en el SERCLA no ha dado lugar a un acuerdo

    El proceso de conciliación-mediación en el SERCLA no ha dado lugar a un acuerdo

    Debido a la falta de acuerdo en el proceso de conciliación-mediación el pasado 21 de junio viernes, la huelga indefinida ha comenzado esta semana afectando a una plantilla de 135 trabajadores y trabajadoras.

    A pesar de que el convenio está obsoleto, el fracaso en las negociaciones mantenidas con la empresa durante más de 1 año ha sido rotundo, con propuestas y peticiones en torno a 27 puntos. Finalmente, en una demostración de responsabilidad, se quiso por parte de los trabajadores llegar a un acuerdo mediante el SERCLA, y dejarlo en los 5 puntos más importantes para así desbloquear el convenio. Los puntos son los siguientes:

    -Distribución de la jornada laboral de lunes a viernes.

    -Incremento de la cuantía de las pagas extraordinarias equivalentes a un mes de salario completo.

    -Creación de otra paga extraordinaria.

    -Incremento salarial del IPC + 3% anual.

    Así, el objetivo de la huelga es eliminar la situación de conflictividad laboral y alcanzar un acuerdo en torno a los puntos anteriores.

    Desde CCOO de Construcción y Servicios de Málaga y después de varios meses de negociaciones e intentos de llegar a una solución, se han visto obligados a la convocatoria de dicha huelga indefinida. A pesar de todo, los trabajadores siguen abiertos a la negociación para poder llegar a una solución a este conflicto.