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lunes 17 de abril de 2017

Los vigilantes de seguridad de la JCCM se movilizan tras la Semana Santa para defender su convenio y sus puestos de trabajo

  • "La consejería de Hacienda incumple su compromiso y nos pone a los pies de los caballos"

El gobierno ha entregado la contrata a una empresa con convenio colectivo propio, muy por debajo del estatal del sector, sin incluir en el contrato la cláusula acordada para garantizar que esa empresa, Sinergias Seguridad, mantiene los empleos, salarios y jornadas vigentes hasta ahora

Los vigilantes de seguridad de la JCCM se movilizan tras la Semana Santa

Los vigilantes de seguridad de la JCCM se movilizan tras la Semana Santa

Los vigilantes de seguridad de la JCCM acordaron el pasado día 13 en asamblea movilizarse a la vuelta de la Semana Santa para defender sus puestos de trabajo y sus condiciones laborales.

Los vigilantes ya han convocado las primeras concentraciones el jueves día 20 frente al Palacio de Fuensalida y frente a las Cortes regionales para denunciar que "la consejería de Hacienda ha incumplido su compromiso y nos ha puesto a los pies de los caballos".

El Gobierno de CLM ha entregado la contrata a una empresa con convenio colectivo propio, muy por debajo del estatal del sector.

Amenazada con acciones judiciales por la empresa, la consejería de Hacienda no ha incluido al final en el contrato la cláusula acordada hace dos meses con los sindicatos para garantizar "que las retribuciones y condiciones laborales que se aplicarán al personal adscrito a la ejecución del contrato y durante su periodo de vigencia, serán las que resulten de aplicación conforme a lo previsto en el convenio colectivo estatal de empresas de seguridad".

El conflicto tiene su raíz en la reforma laboral del PP y en la falta de previsión de la consejería al redactar el pliego de condiciones que reguló el concurso del servicio de seguridad de las sedes de la JCCM en Toledo, Guadalajara y Ciudad Real, que emplea en total a 130 vigilantes.

Al no explicitar nada en el pliego respecto al convenio de aplicación, la mejor oferta fue la presentada por una UTE integrada por dos empresas, una de las cuales, Sinergias Seguridad, aprovechó la Reforma Laboral para descolgarse del convenio colectivo estatal, estableciendo para sus plantillas unos salarios un 40% más bajos que las demás empresas del sector; y una jornada mensual de 183 horas en lugar de las 162 horas que tienen las empresas de la competencia que sí aplican el convenio estatal.

"Si nos aplican el convenio de Sinergias, trabajaremos más horas y pasaremos de cobrar 15.000 euros anuales a 9.000 euros. Y nada nos garantiza que no vaya a ser así".

"Después de varios meses de negociación y de conseguir, o eso creíamos, que Sinergias se comprometiera a aplicarnos el convenio estatal, la Junta nos deja en la estacada porque esta empresa ha amenazado a la JCCM con denunciarles por prevaricación si les obligan a garantizarnos nuestros salarios, nuestras jornadas y todos los puestos de trabajo".

"La injusta, impresentable, absurda y perniciosa reforma laboral del PP; la desfachatez de Sinergias para aprovecharse de ella; la debilidad de la patronal estatal de Empresas de Seguridad, incapaz de defender a las empresas que sí cumplen el convenio frente a piratas como Sinergias; y la bajada de pantalones de la JCCM, nos dejan a los pies de los caballos. No vamos a dejar que nos aplasten; no sin pelear hasta el final".

Los vigilantes de seguridad de la JCCM se movilizan tras la Semana Santa para defender su convenio y sus puestos de trabajo

lunes 17 de abril de 2017

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